绍兴东湖景区要招船老大了，10万年薪、35岁以下……一周曩昔，这张“英豪帖”招引了各路人马前来一试。到现在，前来应聘的人数已达50人左右，以80后、90后为主。求职者中，有旅行办理、汉语言文学、英语等专业结业的，也有运动员身世、等膂力较好的。
长期以来，东湖船老大一向面对年纪偏大、人手不足等问题。2003年起，媒体就开端对此进行报导，尽管东湖景区曾招过年青船工和“美船娘”，但报名者屈指可数。明日的船老大在哪里，一向是一道未能破解的难题。
3月28日，东湖景区再次发布“英豪帖”：对全国接收20名年青船老大，年薪10万元左右。
招聘信息里写道，年纪要求35周岁及以下（条件优异，如有英语、戏剧等相关特长者可适当放宽）船工，男女不限，期望文化程度在高中以上；会普通话、会游水、会划船者优先选取。
近来，合肥市出台《合肥市公务员及时奖赏操作细则（试行）》（以下简称《操作细则》），加强和规范公务员及时奖赏作业，鼓励引导全市广阔公务员敢闯新路、勇当前锋，以实干实绩推进合肥高质量开展。
《操作细则》共十五条，对公务员及时奖赏的条件、品种、份额、批阅权限、施行程序和监督办理等都作出清晰规定。
公务员及时奖赏是指对在处理突发事件、承当专项重要作业中担任作为、攻坚克难，作出奉献的公务员、公务员团体及时给予的奖赏。
《操作细则》清晰，突发事件和专项重要作业要严厉依照触及人民大众生命财产安全、社会广泛重视或事关国家严重利益和推进科学技术立异工业立异等党委政府中心作业的规范做界定。单位惯例性作业不归入奖赏规模。
合肥市给予公务员、公务员团体的及时奖赏分为嘉奖、记三等功、记二等功。对体现杰出，在本单位、本系统有必定影响的，给予嘉奖；对做出较大奉献，在本系统、本地区有较大影响的，或在全市性专项重要作业中体现杰出的记三等功；对做出严重奉献，在全市有严重影响的，或在全国、全省性专项重要作业中体现杰出的记二等功。对契合奖赏条件的已故人员，能够追授奖赏。
江苏省淮安市淮安区融媒体中心官方视频号发布音讯，4月2日下午，淮安区漕运镇退休干部孙兆成，在家中收到由江苏省掼蛋运动协会颁布的“我国掼蛋发明人”荣誉证书。
“淮安市淮安区复兴开展促进会”微信大众号则介绍，掼蛋是淮安市淮安区漕运镇（原南闸乡）大众团体发明创造，四个发明人代表分别是：孙兆成，原南闸公社革委会副主任；樊越荣，乡供销社主任；耿志昌，乡信用社外勤管帐；陶万智，员工。因年代久远，现在除孙兆成老先生外，其他三位现已过世。
据不完全统计，仅在江苏和安徽两省就有超越2000万人常常参与各类掼蛋活动，全国掼蛋爱好者已达1.4亿人。